贵阳ISO内审员培训 贵阳高新区质监分局主动作为助推区域人才建设工作 发布时间: 2020-02-09 10:55
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为确实抓好2019年人才工作,高新区质监分局以第七届中国贵州人才博览会为契机,通过强化服务保障,营造人才干事创业的良好氛围,助推贵阳国家高新区2019年度的人才建设工作。 
加强宣传,营造氛围。通过与企业已建立的微信群、QQ群等网络平台,向区属企业发放《关于做好第七届人博会人才(项目)联系对接工作的通知》、《第七届贵州人才博览会人才联系对接工作方案》、《用人单位申请发放<邀请函>高层次人才(项目)名单》、《第七届贵州人才博览会引才政策》等相关文件精神,同时动员全局干部职工积极转发通知公告,大力宣贯高新区人才优惠政策,加大高新区人才政策的对外宣传力度,提升高新区对外知名度和影响力。 
强化服务,确保成效。高新区质监分局充分利用职能优势,通过开展质监干部企业行活动加党建互动活动,深入企业一线进行上门服务活动,向企业解读涉及职能的各种激励政策,并结合企业实际开展现场诊断活动,从标准化管理、质量控制管理、知识产权等方面对企业进行面对面的指导;还通过对高新区人才政策的宣传,引导企业对质量人才的培训,同时激发企业人才干事创业的激情。 
夯实基础,提升能力。为强化企业质量主体作用,强化企业质量意识,制定《贵阳国家高新区2019年质量提升活动工作方案》,组织开展《质量管理小组活动准则》培训、《全面质量管理》培训、《ISO9001:2015质量管理体系内审员培训,夯实质量管理基础,切实加强质量基础建设,熟练应用先进质量管理方法和质量管理工具,增强员工质量意识,激发员工自主创新能力,培育员工工匠精神,提质降耗,推进企业长远持续健康发展。
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